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1月30日，農(nóng)歷正月初八，是公司新年上班的第一天。為讓公司廣大員工在新的一年中樹立良好的心態(tài)，激發(fā)工作熱情，認(rèn)真開展“崗位責(zé)任年”活動(dòng)。這天下午，公司在岳陽基地召開兩級(jí)機(jī)關(guān)員工大會(huì)。公司董事長、黨委書記劉德輝在會(huì)上提出做好今年工作的三個(gè)關(guān)鍵詞：忠誠、敬業(yè)、品質(zhì)。公司總經(jīng)理胡流芳主持會(huì)議。公司兩級(jí)機(jī)關(guān)員工參加會(huì)議。

在忠誠上，劉德輝說：忠誠是現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人的一種高標(biāo)準(zhǔn)要求，需要付出、勇敢和恒心。一對(duì)人要忠誠，情義為重。二忠誠于組織，團(tuán)隊(duì)致勝。三忠誠于事業(yè)，永不放棄。四忠誠于家庭，是責(zé)任，要講感恩。

在敬業(yè)上，劉德輝指出：敬業(yè)是以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能，是以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維，是以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念，是以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理。

在品質(zhì)上，劉德輝提出：一要講品德、重修養(yǎng)；二要講能力、重成就；三要做到低調(diào)做人，不在得意時(shí)忘形；四要高調(diào)做事，把每件事做成極品。