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集團(tuán)公司對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核
來源:四化建 發(fā)布時(shí)間:2012-02-28 16:54
       2月24日至25日,由集團(tuán)(股份)公司黨委副書記、紀(jì)委書記鄒健帶隊(duì),監(jiān)察部主任孫國恩、組織人事部王井華組成的考核組來公司進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子考核。
       24日上午,考核組主持召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部和部分職工代表參加了會(huì)議。會(huì)上,公司董事長、黨委書記劉德輝代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對2011年工作情況進(jìn)行述職。報(bào)告從一年的工作成效、精細(xì)化管理、班子及職工隊(duì)伍建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào),并分析了存在的問題。他表示:2012年公司將以高標(biāo)準(zhǔn)向集團(tuán)和行業(yè)先進(jìn)看齊,按照年初集團(tuán)(股份)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神和公司工作部署,全面推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,打造綜合硬實(shí)力,盡快把公司做到先進(jìn)行列,實(shí)現(xiàn)公司新的跨越和騰飛。
      鄒健在會(huì)上就加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和做好此次考核工作作了講話。他指出;此次考核是為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2012年企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)而進(jìn)行的。他對我公司過去一年來取得的優(yōu)異成績予以充分肯定,并就加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)以及做好本次考核工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào):要加大力度,切實(shí)推進(jìn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)行能上能下,保持隊(duì)伍活力。二是打造后備力量,確保持續(xù)發(fā)展。三是堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
      考核期間,考核組通過組織民主測評、書面征求意見和建議、個(gè)別談話、調(diào)查了解等方式對對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行全面考核,對公司總工程師進(jìn)行專項(xiàng)考核,并對后備干部進(jìn)行了推薦、考察。
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