陳邦柱來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作
來(lái)源：四化建
發(fā)布時(shí)間：2013-10-09 09:15
陳邦柱來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作
圖為陳邦柱（右二）參觀中國(guó)化學(xué)四化大廈模型
9月9日，艷陽(yáng)高照，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)人口資源環(huán)境委員會(huì)原主任、湖南省原省長(zhǎng)、原公司經(jīng)理陳邦柱來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作。
上午9時(shí)，陳邦柱攜夫人唐淑芬興致勃勃地來(lái)到了公司。一走進(jìn)辦公大樓，看到“中國(guó)化學(xué)四化大廈”的模型，在聽(tīng)取公司董事長(zhǎng)、黨委書記劉德輝的介紹后，他指著新辦公樓模型連聲稱贊。
雖然年近八旬，陳邦柱依然精神矍鑠、身體矯健，一路走上來(lái)參觀了當(dāng)年工作過(guò)的辦公室。當(dāng)看到李維嵩、趙生珍、陳祖林、馬秀蘭等當(dāng)年與他并肩奮斗的老同志時(shí)，時(shí)隔30年了，他依然能一口說(shuō)出對(duì)方的名字，讓大家倍感親切。 9時(shí)20分，公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)了座談會(huì)。會(huì)上，公司副總經(jīng)理陳榮倉(cāng)代表公司向陳邦柱介紹了公司近五年來(lái)的發(fā)展變化、“十二五”奮斗目標(biāo)等情況，并著重對(duì)舊城改造、新辦公樓建設(shè)向陳邦柱進(jìn)行了講解。看到公司這幾年的快速發(fā)展和未來(lái)的愿景規(guī)劃，陳邦柱不斷點(diǎn)頭贊許。
座談會(huì)上，原公司領(lǐng)導(dǎo)劉澤遠(yuǎn)、高全志、刁道芳、趙長(zhǎng)生、石萬(wàn)邦、許炳堂等老同志深情懷念了與陳邦柱共事的光榮歲月，充分肯定了公司近5年來(lái)所取得的突出成就，并勉勵(lì)公司再接再厲、強(qiáng)化管理，多承接大項(xiàng)目，積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，對(duì)公司的明天充滿了殷切的期望。老同志們談笑風(fēng)生，陳邦柱也頻頻點(diǎn)頭，興奮地與大家共同回憶了他1980年來(lái)公司，到1983年離開(kāi)公司的美好時(shí)光。往事歷歷在目，令人仿佛回到了當(dāng)年公司的輝煌歲月。
對(duì)現(xiàn)在公司以劉德輝同志為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職工走出困境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展所取得的驕人業(yè)績(jī)，陳邦柱表示倍感欣慰。在談到公司未來(lái)的發(fā)展時(shí)，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地提出了三點(diǎn)建議。他說(shuō)：一是既要有四化建的夢(mèng)，又要在工作上扎扎實(shí)實(shí)、務(wù)實(shí)低調(diào)；二是一定要把主業(yè)抓好，培育好職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展；三是以質(zhì)量文化為靈魂，抓好以質(zhì)量為核心的企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)軟實(shí)力。
劉德輝代表公司感謝陳邦柱老首長(zhǎng)為公司發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)和多年來(lái)對(duì)公司的關(guān)心與支持，并衷心祝愿老首長(zhǎng)和老同志身體健康、生活愉快，公司將一如既往地關(guān)心老同志，盡最大努力為老同志服好務(wù)。他表示：一定牢記老首長(zhǎng)的建議，確保公司每年都有積累，在更加突出主業(yè)的前提下，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，建立以質(zhì)量為核心的多維管理，盡心盡力、盡忠盡責(zé)把企業(yè)發(fā)展好，不辜負(fù)老首長(zhǎng)和老同志的殷切期望。
陳邦柱還饒有興致地參觀了公司社區(qū)，并與老同志親切合影留戀。公司領(lǐng)導(dǎo)胡流芳、李石付、何玉文、陳榮倉(cāng)、周鴻、周栗、周水柏參加了座談會(huì)。
