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公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題集中研討會(huì)
來(lái)源:四化建 發(fā)布時(shí)間:2015-11-30 09:50

公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題集中研討會(huì)

      11月23日上午,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉德輝主持召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題學(xué)習(xí)研討會(huì)議,以“嚴(yán)以用權(quán),真抓實(shí)干,實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睘橹黝},深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、研討和交流。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)部副主任杜江到會(huì)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室副主任以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部共39人參加了研討會(huì)。

      會(huì)上,公司總經(jīng)理胡流芳以《嚴(yán)以用權(quán),干凈干事》為題,從新形勢(shì)下嚴(yán)以用權(quán)的重要性、必要性,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵,用權(quán)不嚴(yán)的表現(xiàn),嚴(yán)以用權(quán)的主要途徑和方法等四個(gè)方面進(jìn)行了主講。                        

研討交流會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)何玉文、陳榮倉(cāng)、周鴻、周栗、周水柏圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”主題依次作了發(fā)言,張振宇、黃嘯崗、羅旭等人結(jié)合自身思想和工作實(shí)際談了心得體會(huì),開(kāi)展了思想互動(dòng),提出了真誠(chéng)的意見(jiàn)。

      劉德輝對(duì)此次學(xué)習(xí)研討作了總結(jié)。他說(shuō):一要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,把嚴(yán)以用權(quán)作為為官?gòu)恼幕緲?biāo)尺。一切管理行為都是權(quán)力的行為,每個(gè)人都要具備權(quán)力行為和監(jiān)督權(quán)力的行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,正確理解權(quán)是組織任命、權(quán)是為民所賦、權(quán)要為民所用。我們每個(gè)人在擁有了權(quán)力的管理職責(zé)后,如果不對(duì)自己負(fù)責(zé),那么你的權(quán)力就會(huì)被自己斷送,只有對(duì)自己負(fù)責(zé),才能真正對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)。

      二要時(shí)刻保持對(duì)權(quán)力的敬畏之心,高度警覺(jué)和正視用權(quán)不嚴(yán)方面存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要知敬畏、慎用權(quán),在工作和生活中要時(shí)刻保持對(duì)權(quán)力的敬畏之心,時(shí)刻高度警覺(jué)和正視用權(quán)不嚴(yán)方面存在的突出問(wèn)題。不要有權(quán)任性,目無(wú)法紀(jì);不要用權(quán)不公,處事不正;不要以權(quán)謀私,貪欲膨脹;不要擁權(quán)自重,獨(dú)斷專行;不要有權(quán)不為,不敢擔(dān)當(dāng)。

      三要倍加珍惜崗位的責(zé)任和手中的權(quán)力,自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)以用權(quán)的表率。必須堅(jiān)持科學(xué)用權(quán)、堅(jiān)持依法用權(quán)、堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)、堅(jiān)持陽(yáng)光用權(quán)、堅(jiān)持秉公用權(quán)、堅(jiān)持高效用權(quán)、堅(jiān)持廉潔用權(quán)、堅(jiān)持為民用權(quán)。要讓公司在新形勢(shì)、新常態(tài)下走得更穩(wěn),不斷的增長(zhǎng)業(yè)績(jī),確保實(shí)現(xiàn)公司每年承建二、三十個(gè)億的項(xiàng)目任務(wù)。


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